6月5日上午，福建省出入境檢驗檢疫局孫遠志副局長帶領省市相關領導一行蒞臨恒安了解首席質量官試點情況。集團質管部負責人就恒安推行首席質量官的背景、意義，推行方案以及目前所取得的成果做了詳細匯報。

集團首席質量官（CQO）許水深向福建省出入境檢驗檢疫局領導介紹了恒安“以質取勝”的質量理念和首席質量官制度推行體會，并指出：恒安自創建以來始終把質量作為公司發展的堅實基石，公司的核心價值觀首先就是“誠信”，如何提供優質的產品滿足顧客的需求就是“誠信”在質量上實實在在的體現；公司目前市值1000多億、銷售額近200億，依托的是品質不斷提升作支撐的；92年公司衛生巾及95年紙巾兩次品質變革，公司斥巨資引進國際yiliu設備提升產品品質，引領了整個國內行業的發展。

在聽取恒安關于首席質量官推行成果匯報后，孫遠志副局長對恒安在短短的時間內制定了相應的首席質量官管理制度并取得顯著的效果表示肯定，目前福建省出入境檢驗檢疫局將著手以恒安集團為標桿在全省深入開展首席質量官制度，引導企業強化質量管理，推動質量提升，保證質量安全。

集團首席執行官許連捷對省局相關領導蒞臨公司指導首席質量官的推行工作表示感謝，同時介紹恒安質量管理發展歷程，并對公司與會人員強調要扎扎實實推行首席質量官制度、落實到實處，不斷提升品質讓顧客滿意。

集團推行首席質量官制度是于2012年12月啟動的，是經過福建省出入境檢驗檢疫局認真評審，并被確認作為福建省首家實施首席質量官（CQO）試點單位。公司在組織架構中增設了首席質量官（CQO）崗位，由首席執行官許總任命首席運營官許水深兼任首席質量官。公司同時還制定了《恒安集團首席質量官管理手冊》，對首席質量官任職的確立、工作權責進行規定，對集團質量管理體系文件進行了修訂，以保證首席質量官制度的推進、落實。推行期間得到首席執行官許總、首席運營官許水深高度重視與支持，同時泉州、晉江市出入境檢驗檢疫局領導多次現場指導首席質量官推行工作。

經過近半年時間的推行，首席質量官已在創建以質量為核心的企業文化，塑造企業質量競爭力方面中作用顯著。首席質量官制度的規范運作，使公司至上而下全面關注質量。首席質量官不僅僅是一個崗位，更成為公司一種健全的制度和長效機制。