“企業員工的學習能力、創新能力、素質決定了企業的發展和未來”火爆網深諳這一道理。自2008年建站以來，一直很重視企業文化的氛圍、注重員工能力的培養。2014年6月28日，火爆網組織員工參加了由北京大學民營經濟研究院大德商學院在居易摩根大廈舉辦的助企工程大講堂。

大德教育與火爆網牽手已久，每年端午節前后的火爆網員工野外素質拓展訓練都是交由大德教育進行培訓的。大德教育作為企業培訓外包的典范，能由內至外改變個人的心態，培養學習創新能力，助推個人職業成長與企業的基業長青。

6月初野外團隊協作訓練的余熱還未褪去，月底個人學習能力與技能的培訓又跟上。作為火爆網的小伙伴，每一天每個月都能在濃厚的學習與收獲氛圍中體驗成長與進步的喜悅。

每一位新加入火爆團隊的小伙伴，入職前兩天都必須進行火爆網企業文化的培訓。記得那時，我剛剛入職的前兩天，企業文化的培訓、舞蹈文化的學習，公司司歌的練唱，這一切讓我又感動又自豪，我深深的喜歡火爆網這個公司。

每當唱起司歌里的那句歌詞“我們是團結的集體，相信我們會創造奇跡，我們一起努力，我們永遠珍惜，成長歲月里...”；每當看到那句“要么全力以赴，要么走人”的言行準則；每個周六下午來臨的時候，我都滿心歡喜。

給員工過生日、視頻學習、戶外活動、聽培訓這些活動都是每個月每個周六下午的文化學習。禮儀、心態、工作能力等等，這不光是體現在工作上，我想，對每個人的一生都應該影響很大吧。

營銷學里面有句話叫：小客戶關注銷售，大客戶關注管理。同理，企業也一樣，小企業注重發展，大企業注重文化。縱觀那些歷史久遠的企業無不注重企業文化建設的。企業文化就像是亮劍里面的“軍魂”一樣，那是一種信仰，一種精神，一股永不渙散的勁兒！